OBJETIVOS GERAIS

Os objetivos dos cursos estão diretamente relacionados à utilização e implementação de técnicas e ferramentas gerenciais em empresas e organizações inseridas no segmento agroindustrial. Os enfoques principais fundamentam-se na utilização e adaptação de conhecimentos administrativos aplicadas ao agronegócio.

Os cursos capacitam profissionais que atuam ou almejam atuar no agronegócio a utilizar técnicas, instrumentos e informações, de forma adequada, contribuindo, assim, para aumentar a eficiência de empresas, dos órgãos governamentais e de outros negócios a que estejam associados.

Os programas terão os seguintes objetivos específicos:

1) Formar profissionais capazes de enfocar os conceitos fundamentais relacionados com o agronegócio, do ponto de vista analítico e prático, considerando-se o cenário nacional e internacional;

2) Fornecer conhecimentos e metodologias adequadas à tomada de decisões em empresas agrícolas e agroindustriais;

3) Formar e capacitar profissionais executivos responsáveis pela gestão do Sistema Agroindustrial (SAG);

4) Proporcionar situações experimentais, onde os participantes possam desenvolver habilidades e fomentar a implementação de formas inovadoras de atuação;

5) Criar e implementar ferramentas gerenciais fundamentais para a gestão do agronegócio.

* Será ofertada a disciplina Língua Portuguesa Aplicada ao Direito I nas primeiras turmas do Curso.

PÚBLICO-ALVO

O curso destina-se a profissionais graduados em todas as áreas do conhecimento, sem qualquer tipo de restrição, englobando desde aqueles com formação ligada diretamente ao setor de agronegócio, tais como administradores, contadores, economistas, agrônomos, veterinários, zootecnistas, entre outros, mas também àqueles com formação específica e que direta ou indiretamente atuam no setor. Nesse sentido, também são atraídos para o curso advogados, médicos, odontólogos, biólogos, sociólogos, engenheiros, etc.

CONTEÚDOS OFERECIDOS PELOS PROGRAMAS

* A CADA ANO A GRADE CURRICULAR DOS CURSOS É ALTERADA E ADAPTADA AO PERFIL DOS NOVOS ALUNOS

** ALGUMAS DISCIPLINAS SÃO OFERECIDAS APENAS PARA O PROGRAMA M.B.A.

COORDENAÇÃO

Prof. Marcelo Plens, Dr – Graduado em Administração pela Universidade Estadual de Londrina – UEL/PR; especialista em Qualidade Total e Reengenharia pela Universidade do Norte do Paraná – UNOPAR/PR; M.B.A. (Master in Business Administration) pela Fundação Getúlio Vargas – FGV/RJ; mestre em Administração pela Universidade São Francisco – USF/SP; doutor em Engenharia de Produção, ênfase em Gestão de Negócios, pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC/SC.

Contato: marceloplens@cesd.br – marceloplens@marceloplens.pro.br

Home page: www.marceloplens.pro.br

CORPO DOCENTE

O corpo docente do curso é considerado de fundamental importância para que os objetivos profissiográficos, pedagógicos e educacionais sejam atingidos. O curso busca, acima de tudo, utilizar professores universitários que possuam formações acadêmicas condizentes e integradas às disciplinas que compõem a estrutura curricular do curso. Os professores deverão apresentar as seguintes características:

• Formação e qualificação universitária exigida pelo mercado;
• Cumprimento das exigências legais do MEC;
• Experiência acadêmica e profissional (mercado de trabalho);
• Habilidades técnicas, interpessoais, contextuais, de decisão e de comunicação;
• Estar em constante processo de atualização.

É dada ênfase ao trabalho em equipe e ao desenvolvimento de estudos de caso e, para isso, é necessário que os professores tenham uma grande experiência profissional nas várias áreas do conhecimento.

Em síntese, o corpo docente do curso apresenta a seguinte titulação: 20% de professores especialistas e com grande experiência técnica e profissional, 50% de professores com titulação de Mestrado, 20% dos professores com título de Doutorado e 10% de docentes com titulação de Pós-Doutorado (80% dos professores com titulação igual ou superior a Mestrado).

OBJETIVOS GERAIS

Os objetivos dos cursos estão diretamente relacionados à utilização e implementação de técnicas e ferramentas gerenciais em empresas e organizações inseridas no segmento agroindustrial. Os enfoques principais fundamentam-se na utilização e adaptação de conhecimentos administrativos aplicadas ao agronegócio.

Os cursos capacitam profissionais que atuam ou almejam atuar no agronegócio a utilizar técnicas, instrumentos e informações, de forma adequada, contribuindo, assim, para aumentar a eficiência de empresas, dos órgãos governamentais e de outros negócios a que estejam associados.

Os programas terão os seguintes objetivos específicos:

1) Formar profissionais capazes de enfocar os conceitos fundamentais relacionados com o agronegócio, do ponto de vista analítico e prático, considerando-se o cenário nacional e internacional;

2) Fornecer conhecimentos e metodologias adequadas à tomada de decisões em empresas agrícolas e agroindustriais;

3) Formar e capacitar profissionais executivos responsáveis pela gestão do Sistema Agroindustrial (SAG);

4) Proporcionar situações experimentais, onde os participantes possam desenvolver habilidades e fomentar a implementação de formas inovadoras de atuação;

5) Criar e implementar ferramentas gerenciais fundamentais para a gestão do agronegócio.

* Será ofertada a disciplina Língua Portuguesa Aplicada ao Direito I nas primeiras turmas do Curso.

PÚBLICO-ALVO

O curso destina-se a profissionais graduados em todas as áreas do conhecimento, sem qualquer tipo de restrição, englobando desde aqueles com formação ligada diretamente ao setor de agronegócio, tais como administradores, contadores, economistas, agrônomos, veterinários, zootecnistas, entre outros, mas também àqueles com formação específica e que direta ou indiretamente atuam no setor. Nesse sentido, também são atraídos para o curso advogados, médicos, odontólogos, biólogos, sociólogos, engenheiros, etc.

CONTEÚDOS OFERECIDOS PELOS PROGRAMAS

* A CADA ANO A GRADE CURRICULAR DOS CURSOS É ALTERADA E ADAPTADA AO PERFIL DOS NOVOS ALUNOS

** ALGUMAS DISCIPLINAS SÃO OFERECIDAS APENAS PARA O PROGRAMA M.B.A.

COORDENAÇÃO

Prof. Marcelo Plens, Dr – Graduado em Administração pela Universidade Estadual de Londrina – UEL/PR; especialista em Qualidade Total e Reengenharia pela Universidade do Norte do Paraná – UNOPAR/PR; M.B.A. (Master in Business Administration) pela Fundação Getúlio Vargas – FGV/RJ; mestre em Administração pela Universidade São Francisco – USF/SP; doutor em Engenharia de Produção, ênfase em Gestão de Negócios, pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC/SC.

Contato: marceloplens@cesd.br – marceloplens@marceloplens.pro.br

Home page: www.marceloplens.pro.br

CORPO DOCENTE

O corpo docente do curso é considerado de fundamental importância para que os objetivos profissiográficos, pedagógicos e educacionais sejam atingidos. O curso busca, acima de tudo, utilizar professores universitários que possuam formações acadêmicas condizentes e integradas às disciplinas que compõem a estrutura curricular do curso. Os professores deverão apresentar as seguintes características:

• Formação e qualificação universitária exigida pelo mercado;
• Cumprimento das exigências legais do MEC;
• Experiência acadêmica e profissional (mercado de trabalho);
• Habilidades técnicas, interpessoais, contextuais, de decisão e de comunicação;
• Estar em constante processo de atualização.

É dada ênfase ao trabalho em equipe e ao desenvolvimento de estudos de caso e, para isso, é necessário que os professores tenham uma grande experiência profissional nas várias áreas do conhecimento.

Em síntese, o corpo docente do curso apresenta a seguinte titulação: 20% de professores especialistas e com grande experiência técnica e profissional, 50% de professores com titulação de Mestrado, 20% dos professores com título de Doutorado e 10% de docentes com titulação de Pós-Doutorado (80% dos professores com titulação igual ou superior a Mestrado).